Spezialisierte Maklerhäuser suchen weiterhin erfahrene Fachleute

Oliver Küppers (36), Teamleiter Verkauf bei LÜHRMANN Frankfurt, wurde mit sofortiger Wirkung zum Prokuristen ernannt. Gleichzeitig erhielt Hendrik Poggemann (29) Handlungsvollmacht. Poggemann ist derzeit Teamleiter Vermietung in Frankfurt. Das Unternehmen würdigt damit die außerordentliche Kompetenz und Zuverlässigkeit der beiden Führungskräfte. Der gebürtige Düsseldorfer Küppers ist seit Juli 2006 bei LÜHRMANN. Er hat gemeinsam mit Hendrik Poggemann, ehemals LÜHRMANN Osnabrück, maßgeblichen Anteil am erfolgreichen Aufbau der Frankfurter Niederlassung des auf 1A-Lagen spezialisierten Immobiliendienstleisters.

„LÜHRMANN gibt seinen besten Mitarbeitern die Chance eines schnellen Aufstiegs und honoriert überdurchschnittlichen Einsatz mit vollstem Vertrauen, kommentiert Guido Kleinschmidt, Geschäftsführer der LÜHRMANN Maklermanagement GmbH und übergeordnet verantwortlich für die Koordination der deutschlandweiten Vermarktung von Immobilien in 1A-Lage. „Wer bereit und fähig ist, Verantwortung zu übernehmen, der ist bei uns genau richtig”

Gerade die erfahrenen Spezialisten unter den deutschen Maklerhäusern suchen derzeit verstärkt nach geeignetem Fachpersonal. Nach einem außerordentlich guten letzten Jahr hat sich der Markt wieder beruhigt. Davon profitieren insbesondere die auf spezielle Lagen ausgerichteten Fachmakler. „Es zeigt sich, dass unsere fokussierte Ausrichtung auf die 1A-Lage der richtige Weg war und ist: Nur Einzelhandelsimmobilien in Bestlage, dafür aber ein breites Dienstleistungsportfolio auf der Grundlage bester Marktkenntnisse”, so Kleinschmidt weiter. Zur Deckung des weiteren Personalbedarfs hat LÜHRMANN angekündigt, in den nächsten sechs Monaten 15 neue Mitarbeiter in ganz Deutschland einzustellen.

Britta Precht, Leiterin Personal bei der LÜHRMANN Holding, erklärt dazu: „Die großen Filialisten, etwa aus der Modebranche, haben eine hohe Expansionsgeschwindigkeit. Da will jeder in den besten Innenstadtlagen vertreten sein. Als ausgewiesene Kenner der Top-Lagen haben wir somit alle Hände voll zu tun und suchen laufend nach geeigneten Mitarbeitern” Ob Branchenkenner oder Quereinsteiger, Interessenten sollten Freude am Vertrieb mitbringen und mit Menschen umgehen können.

Auf gut ausgebildetes Personal warten gute Perspektiven: Neben einer sicheren Festanstellung verdienen die Makler ein attraktives Grundgehalt und erhalten ansprechende Provisionen. Durch die regelmäßige Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen qualifizieren sich viele Mitarbeiter für einen weiteren Aufstieg, etwa zum Prokuristen, bis hin zur Partnerschaft.